Размер шрифта:
Цветовая схема:
Изображения:

Комиссия по социально-гуманитарной работе

Общие сведения

 Комиссия университета по СГР является постоянно действующим совещательным коллегиальным органом, координирующим основные вопросы деятельности Университета по социально-гуманитарному и воспитательному направлениям. Деятельность комиссии является неотъемлемой составляющей социально-гуманитарной работы университета, обеспечивающей интеграцию обучения и воспитания.

Сотрудники

 

Делянченко Виталий Николаевич

Подробнее

Филиппов Юрий Николаевич

Подробнее
 

Король Николай Александрович

Подробнее
 

Сычева Анна Федоровна

Подробнее
 

Зименко Анна Владимировна

Подробнее
 

Ковалева Наталья Васильевна

Подробнее

Красова Анна Владимировна 

Подробнее
 

Ладченко Светлана Cергеевна

Подробнее
 

Гиманова Наталья Николаевна

Подробнее
 

БавинаНаталья Сергеевна

Подробнее
 

Чикина Юлия Юрьевна

Подробнее
 

Демура Екатерина Михайловна

Подробнее
  

Боровченко Екатерина Андреевна

Подробнее
 

Деркач Юлия Игоревна

Подробнее
 

Зотова Елена Анатольевна

Подробнее

Горобец Наталья Николаевна

Подробнее
 

Титаренко Ирина Сергеевна

Подробнее

СтепанковДаниил Сергеевич 

Подробнее
 

Семыкина Наталья Валерьевна 

Подробнее

План работы

Основные задачи Комиссии:

  1. Коллегиальное рассмотрение и принятие решений по вопросам социально-гуманитарной работы в Университете.
  2. Проведение мониторинга качества социально-гуманитарной деятельности в структурных и обособленных подразделениях Университета.
  3. Анализ результатов проведённой социально-гуманитарной работы в структурных и обособленных подразделениях Университета.
  4. Комиссия по социально-гуманитарной работе Луганского государственного университета имени Тараса Шевченко в соответствии с основными задачами:  
  • Содействует: 

– организации социально-гуманитарной работы в структурных и обособленных подразделениях Университета; 
развитию и совершенствованию системы студенческого самоуправления;
деятельности Совета кураторов;
процессу гражданско-патриотического, морально-нравственного, духовного воспитания студентов;
развитию социально активного гражданина, воспитанию общей культуры личности и поддержке талантливой студенческой молодёжи;
интернационализации деятельности Университета, формированию культуры межнациональных отношений;
всестороннему развитию студентов с особыми образовательными потребностями, получению ними качественных образовательных услуг, организации оптимальных условий их быта и досуга;
формированию у студентов культуры здорового образа жизни; эффективному сотрудничеству со спортивными, художественными, интеллектуальными и другими объединениями (клубами, кружками и пр.);
проведению профориентационной работы; формированию профессиональных качеств будущих специалистов; созданию условий для адаптации выпускников Университета к рынку труда и стимулированию мотивации к трудовой деятельности; разрешению проблем трудовой социализации студентов Университета;
созданию жилищно-бытовых условий в общежитиях;
сохранению и развитию корпоративной культуры, базирующейся на лучших традициях Университета.

  • Обеспечивает обмен профессиональным опытом между структурными подразделениями Университета и университетами ЛНР с целью совершенствования методов и форм деятельности лиц, осуществляющих координацию социально-гуманитарной работы.
  • Анализирует, координирует и контролирует:

– социально-гуманитарную работу структурных и обособленных подразделений Университета; 
– деятельность Совета кураторов Университета.

  • Участвует в разработке и представлении проектов нормативных документов, регламентирующих деятельность социально-гуманитарного характера в Университете.
  • Вносит предложения об изменениях и/или дополнениях в рабочие и проектные документы социально-гуманитарной сферы Университета.
  • Принимает рекомендательные решения о:

– поощрении или награждении сотрудников за активное участие в социально-гуманитарной работе Университета (структурного/обособленного подразделения);
– наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников за невыполнение (некачественное выполнение) возложенных обязанностей в сфере социально-гуманитарной работы;
– продлении трудовых отношений с сотрудниками, осуществляющими социально-гуманитарную работу в Университете. 

Приносим свои извинения, раздел на стадии наполнения